程一得语速不快，清晰地交代着自己的原则：“我跟你说一下我这里得三条核心规矩，你记一下就好。”
“第一，开车的时候尽量保持安静。
我在车上会办公、接工作电话、聊业务，不管听到什么你都不用管，当然消息更不能外传，所有车内内容，止步车内就好。”
“第二，我的行程需要严格保密。
我的出行时间、目的地以及对接的人，只有我们两个人知道，不需要告诉公司其他同事，包括助理和行政。
没有我的允许，任何人都不能透露。”
“第三，遇到事情以我为先。
我是个幕后的制作人，不会出现大量粉丝围追堵截的问题。
但是万一遇到什么特殊情况，首先要保障的是我的安全和隐私问题，你看着处理，事后跟我报备一下就行。”
陈敬山听完，认真的点了点头：“我明白的，程总。
我在文娱行业做了很多年，清楚圈子的隐私规矩和各类突发情况。
不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，一定保持本分，保障您每一次出行的私密性。”
程一满意地点了点头：“我的出行分两类。日常通勤、商务会客。
我的私人用车还要一段时间才能到，最近的用车过一会儿送到，奔驰V级，你一会儿下去熟悉一下车辆。
用车期间你需要负责检查、养护车辆，并且保证随时待命，车辆没有问题。
另外的车子是公司公用车辆，你不用接手，会有别的司机司机。”
“清楚。”陈敬山干脆的说，
“老板的私人车辆和公司公车彻底分开。”
程一看着他靠谱的样子，心里也踏实了不少：“你的薪资是公司私驾得最高标准，保密津贴、出差补贴都会足额发放。
后续你做事稳重守规矩的话，我这边也会长期聘用的，我这儿待遇稳定，我也不喜欢随便换人。”
陈敬山微微躬身：“多谢程总信任，我一定尽心尽力，做好工作，护好您的出行。”
“那今天就正式上岗吧。”程一起身打开办公室的门，让小白给陈敬山安排个工位。
等人走了，她回到办公桌前，拿起内线电话拨通了宣发处的号码：“让小顾来我办公室一趟。”
十分钟后，小顾抱着文件夹敲门进来了。
程一指了指对面的椅子：“坐吧，别站着说话。”
小顾坐下，打开手里的文件：“程总，我刚好想找您对接一下明年的新人歌手宣发预案，我整理了初步框架，想听听您的想法。”
程一抬手示意他先说：“正好，我最近也在规划明年的艺人储备。
我们明年会批量签新生代歌手，不做成熟的流量型，主打一个素人黑马。
你先说说看，你觉得什么样的宣发策略适合我们公司？”
小顾点开平板上的预案，清了清嗓子：“我的思路是小成本、精准起势、长线沉淀。
我们新公司、新场地、新团队，第一年跟大厂拼不了流量和热搜。
但我们可以主打一个‘干净、真诚、有作品’的新人标签。”
他继续说下去：“首先，签约新人先闭关做作品，不急着曝光。
我们利用新楼的录音棚，集中打磨单曲和Ep，保证出道就有成品，不炒空人设。
其次，宣发不走传统的砸热搜路线，优先抖抖、b站、小绿书、音乐平台四端同步冷启动，靠片段和唱功留人。”
程一听得认真，追问了一句：“那你打算怎么规避新人‘歌火人不火’，或者昙花一现的问题？”
小顾显然早有准备，立刻答道：“我准备给每个新人做垂直人设赛道。
治愈系、氛围感、原创创作、小众情歌，每人标签单一清晰。
每首歌配套剧情短视频、翻唱二创引导、幕后录音棚纪实花絮，用作品固化人设，而不是靠通稿营销。”
他接着又补充道：“另外我还规划了阶梯式曝光：先发demo积累路人盘，再出正式单曲，接着上线下路演、校园巡唱，慢慢积累死忠粉。
最后再适度上平台推荐位。层层递进，等她们的根基稳固了，这样就不容易塌房。”
程一听完，点了点头：“你的思路方向是对的。
我们工作室现在最大的优势，就是有完整的制作基地和我，可以低成本持续产出作品，不用外租棚、受制于人。”
她想了想，补充道：“明年新人宣发，我给你定三个核心。”
“第一，作品优先，营销后置。没有成品，不做大规模曝光，杜绝空壳炒作。”
“第二，差异化出圈。大厂喜欢做流水线偶像，我们就做实力派黑马，走干净、长线、治愈的路线，吃稳路人盘。”
“第三，宣发贴合公司调性。所有花絮、物料、曝光画面，统一新办公楼视觉质感，录音棚、练习室的实景全部用上，既推艺人，也变相打响我们新公司的口碑。”
小顾听得眼睛一亮，立刻点头：“我懂了程总！我接下来把整套方案细化，然后分季度和艺人出单独宣发排期，搭配我们新棚的资源，做一套完整的新人孵化体系。”
“嗯。”程一淡淡笑了笑，
“今年把团队和场地稳住，明年，就是我们出新人和作品的一年。”
小顾顺势往前坐了坐，追问道：“程总，那明年歌手招募的招聘广告，我这边马上启动筹备。
我想提先跟你确定三件事：第一文案怎么写，第二投放渠道选哪些，第三精准筛选人群。
这样避免招来只想蹭热度、混底薪的素人，保证招募的歌手质量。”
程一思路很清晰，顺着孵化策略慢慢说出来：“招聘文案不用搞得太浮夸，贴合我们的作品优先、长线孵化、不流水线割韭菜的核心调性就好。
主打真诚、透明、稳孵化，这样更好戳中踏实做音乐的新人。”
她和小顾梳理着标准招聘文案框架：“标题可以直接点明【京城程一个人工作室｜新生代原创歌手/实力派歌手招募，拒绝流水线包装，作品长线孵化】。
可以我这个制作人作为最大的卖点，写清楚我们的优势；我出道近十年写出的所有歌曲以及合作的公司和歌手。
然后自有独栋产业园、全套专业录音棚与练习室，不用外租设备。
新人到公司后不收取任何培训费、包装费，零套路签约。
主打原创、治愈、小众质感赛道，拒绝流量流水线，一对一定制单曲、Ep发行与全网宣发，配套路演、平台资源扶持。
同时标注招募的要求：18到26岁，唱功稳定、有乐感，会原创词曲优先，没有经纪合约纠纷，愿意长期沉淀做作品的人。
最后写清楚福利：全职底薪加作品分成加商演酬劳，专业团队全程跟棚。”