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88小说网 > 都市言情 > 重生:回到山村当土豪 > 第126章 江世华的远见
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江世华看着底下的一片哗然,笑容越发的浓了,他抬手示意大家安静一些,又接着道:“不过,我的工厂也不是随便就能加入的。大家必须要积极肯干,手艺更要好,每天每人必须要做完十条裤子以上,否则我随时可以开除。”

他的时间已经很紧迫了,他雇佣这些工人就是为了能尽快的做出裤子,也省去了他去外面找工人的时间。

底下的工人手艺都还不错,每天十条以上的裤子虽然有些累,但是算下来如果每天十条的话,加上底薪,那一个月就有一百多块的工资。

这可是一笔巨款啊!

这么大的诱惑,自然让大家都纷纷踊跃报名。

杨厂长又拿过话筒,提醒大家,道:“如果大家想去给江老板打工,我也不反对,但是必须要与制衣厂办理离职手续,没有离职手续的人,不能去江老板的那个工厂。”

一个月有一百多块的收入,谁还稀罕这个破制衣厂的啊!

当然也有些懒惰不愿意干活的人,觉得制衣厂是国营,不可能倒闭,辞职了自己也未必能在江世华那边做那么多件衣服裤子,还不如留在制衣厂里养老。

“要办理离职手续的人,先去人事部做好后续工作,然后拿着离职报告去江老板的工厂里报道。”

职工大会结束后,许多工人结伴就去了人事部。

人事部里一下子热闹非凡,大家都排着队开始办理离职手续。

但是也有不少工人觉得江世华只是花大饼,他就是一个乡下农民,怎么可能拿得出那么多钱给大家付工资。

制衣厂不一样,那是国营,即使现在生意惨淡,国家还是给发钱的。

所以现在两极分化非常严重,有看不上江世华的,也有觉得留在制衣厂里就是等死的。

江世华那边也没有闲着,他没想到杨厂长对他的事居然那么的支持,事情办理的也特别顺利。

“杨厂长,今儿真是谢谢你了。只是我能不能请张秘书帮我一个忙?”

江世华看向张崇对着杨厂长,笑道:“我知道张秘书是你的得力助手,但是我手上也没有一个帮手,现在有那么多工人要来我的作坊里干活,如果没有一个人帮忙的话,恐怕会出乱子。”

他本想今天与杨厂长商量好后回江田村再物色一两个人帮着自己做这些内务的事情,可是杨厂长那么有魄力,立刻就同意了自己的要求,并且还开了职工动员大会,显然杨厂长也已经预测到了接下来市场的走向,所以也是提前给员工一条后路。

张崇心里其实也有些蠢蠢欲动,他天天跟着杨厂长东奔西走,对现在的形势比普通的工人要清楚许多,他也一直惶恐不安,生怕自己也迟早有一天被裁了。

现在江世华提出这样的要求,他也开心,他转头看向杨厂长,不知道杨厂长会不会同意。

杨厂长喝了一口茶,看了一眼张崇,皱了皱眉:“我刚才已经在会上说过了,想要去江老板那边干活的话,必须要辞职。这话我收不回来了,我也不能一而再而三的松口。”

江世华闻言瞬间明白了杨厂长的意思,这是要让张崇自己选择。

张崇皱着眉头,江世华招的那些工人,他也默默算过,如果不休息的话,那么一个月一百多的工资是没问题的。

但是他只是杨厂长的秘书,对做衣服等活儿一窍不通,而且他心里也没底江世华到底有没有那么多钱支撑的住。

江世华看着张崇,笑着问道:“张秘书,你做事我放心。而且我也不会给你太低的工资,工人们靠着自己的手艺能拿上百元的工资,但是你也能靠着你的聪明才智拿到高薪,如果你愿意来,我一个月给你一百二十的工资,而且还有双休日。你看怎么样?”

一百二十?

这可是巨款啊!

张崇在制衣厂里的工资也就三十左右,这可是翻了四倍啊!

吃惊的不止是张崇,杨厂长也非常的惊讶,心里感叹这个江世华可真敢开工资啊!

“这……这……是不是太高了点啊?”

张崇还从没听说过能拿那么多工资的,不过他也听说过自己下海经商确实能赚更多钱,或许上次的羽绒服已经让江世华爆赚了一笔,所以江世华才敢开那么高的工资。

“张秘书是难得的人才,我给这些工资还觉得屈才了。”

此时江世华的谈吐作风像极了身经百战的商人,哪里像是农村里出来的小伙子啊!

杨厂长一直低头喝茶,也不发言,所有的选择权都留给张崇一人。

张崇沉思了许久,又开口问道:“那你能与我签订一年的合同协议吗?”

这是要给自己留一个后路,万一江世华无法继续做自己的小作坊,关门倒闭了,那自己岂不是没有后路了?

不愧是能跟着杨厂长那么久的秘书,所有事都是深思熟虑。

当然,江世华就是看上这样的张崇,所以才想要挖人。

“没问题。你与那些来我这里的工人说清楚,我都会给一年的合同。”

此话一出,大家都震惊地看着江世华。

杨厂长更是不淡定的放下了茶杯,看着江世华,道:“江老板,你这样做是不是太鲁莽了点?现在的行情如何你也不清楚,还是先缓一缓。”

他是欣赏这样有魄力的年轻人,可是他也害怕江世华的资金无法支撑,一颗新星还没有升起就陨落了。

“我知道杨厂长的顾虑,但是张秘书有这样的忧虑,其他工人也一定有。只要他们能的心能踏踏实实的在我这里工作,那么我签订一年的合同也不算什么。而且我也有要求,必须要符合我的条件,不许磨洋工,不许做工粗糙,我会每个月进行抽查,如果不合格也一样会清退,这些条款我都会在合同里写的清清楚楚,也会宣贯给每一个来我这里上班的员工。”