杜威没有马上回答程江河的问话，站起身来，给程江河杯里添了水，然后关上部长办公室门，坐下来道：“相信部长过去阅读上级有关推进重大项目或重点工程的文件时，肯定会看到文件最后都会有这样的一段话：各组党委政府要将干部在某某工作中的表现作为评先评优、提拔使用的依据，表现突出的优先提拔重用。”
程江河笑了，这样的文件他看得太多了，他也知道这一段话谁也没当真过，因为负责撰写文件的单位，不是组织部门，撰写出的文稿，很少经过组织部有关领导或有关科室的把关，算不得数。不过，评先评优的承诺还是能兑现的，因为这毕竟只需要发一份文件，没有利益之争，也不是什么难事。
“你是说，市委的承诺不能落实兑现？”
“部长，我不是这个意思。我是说，要想从根本上打消选派干部的后顾之忧，还得农组办与干部科联手才行。”
程江河道：“此话怎讲？”
杜威道：“部长，我认为，今后凡是单位有评先评优、提拔晋升的，单位选派干部在同等条件下优先考虑，这要作为一条硬规定。部里要打破科室藩篱，凡涉及到选派单位报送提拔名单的，没有优先考虑选派干部的，组织部坚持不接受报送材料，坚持不上部务会议。而且，涉及到选派干部的，必须征求农组办意见建议。”
程江河道：“杜副部长，你这个建议提得好，就这么办，下次部务会议上，作为一条规定定下来。还有，今后组织部工作要一盘棋，不能各个山头一块，要大家都会做基层组织工作，也都管得了干部。”
杜威竖起拇指：“部长考虑得就是深就是远。”
程江河摇了摇手：“你就不要给我拍马屁了，光捡好听的说。这次选派干部下村，我们部里干部要带头，同样要派最优秀的干部下去。对了，你去把小苗喊来。”
小苗是部办公室副主任苗晓，从教育局调来的时间不长，在教育局办公室主任位子上干了四五年，马华当部长时，一眼看中了苗晓，小伙子业务能力较强，办事也很机灵，调到组织部后，被任命为办公室副主任，因为原来的办公室主任提拔交流了，实际上小苗负责整个办公室。但在肃穆森严的组织部门，小苗似乎有些水土不服，老是被人夹磨。
“部长，您叫我？”苗晓进门朝杜威点了点头，然后给程江河水杯添了一杯水，躬身问道。
“小苗主任，你看看几位部长在不在家，在的话，请他们到我这里来一下。”
苗晓答道一声“好的”，抽身退出。
不到一盏茶的功夫，杜威、徐经委前脚刚进门，胡德跟着进来了。
苗晓给杜威、徐经委倒了一杯茶，然后到胡德办公室将他的茶杯拿过来，添上水后，悄悄退出，门在他身后悄无声息关上了。
程江河没有多言，将选派干部优先提拔使用并作为硬要求提出来，然后用探询的眼光看着胡、杜、徐三人，没有多说话。
杜威是分管组织工作的，最近选派村的选定，江南省直机关和江东市一百五十名的下派干部如何安排，西峰五十名自派下村干部推荐，一下子让他这个分管部长更忙了，特别是农组办的汇报，让他心里烦闷得很。
本来市委把选派干部下村当作一件重大事情来办，从人力和资金上都给予了农组工作的大力支持，这件事搞好了，是市委的成绩，更是组织部的一大成绩，这中间当然也会有他杜威的功劳。
但现实情况是，市委和市委组织部很重视很热情，但多数机关单位行动迟缓，机关年轻干部也很少有主动报名的。到时候完成不了市委交付的任务，这顿板子可能就要落在他杜威身上了。
现在听到部长将选派干部优先提拔使用并作为硬要求提出来，他内心里喜不胜喜，觉得部长是太英明了，考虑问题就是周全，而且抓住了问题的要害，如果对推荐单位没有点硬性措施，谁能保证他们不会推诿甚至敷衍塞责？
对下派干部没有一点刚性承诺，现在是二十一世纪而不是上世纪六七十年代，换作你你会放心大胆地往前冲吗？杜威自己对自己说，我也不会。
想到涉及到提拔使用都是干部科的事，杜威心道分管部长就在面前，还是听听胡常务怎么说吧。
徐经委是程江河一手培养起来的，自然知道程江河的心思和打算，一者他早就有心支持程江河的一切工作，再者，程江河提出来的意见，能打破当前选派单位不愿推荐优秀干部的僵局，也确实能解除优秀的年轻干部的担心和忧虑。
但他不想先表明意见，胡常务和杜威还没有表态呢，自己一个兼职副部长着什么急，况且徐经委就是一个话不多，说话比较慢性的人。
胡德看看脸色平静、内心兴奋激烈的杜威，又看看正等着他发言的徐经委，开了口：“部长的意见非常正确，也切实可行。我完全同意。只是......”他略作停顿，吹了一口杯中的茶沫，继续道。
“对于下派到村任职的干部肯定要给予政治激励。部长......”胡德望了程江河一眼，见对方没有说话的意思，接着道，“我看能不能从干部职数里拿出若干个指标，到两年期满时，对其中表现突出的，经过考察后，予以提拔重用？”
徐经委心里好笑。胡常务看似是同意了部长的意见，实际上是变相否定了部长的意见。
你想想，市直机关也就一百个单位出头，按干部进退流转的规律，每年应该有一定数量的职位调整，两年下来应该不少于百十来个的职位空缺，这些年轻干部不下村，按官场上的说法，轮也该轮到这部分年轻人。
你常务说拿出来几个职位直接奖励给下村任职的干部，拿到职位的也未必感激，还有众多未得到提拔重用的下村干部，也许你常务两年后高就了呢，他们又向谁去讨要说法？
在徐经委的感觉中，这位老领导可能是真把组织部这干部提拔任用当作自己家的事了。
如果按部长的意思，以后但凡有下派干部的单位推荐提拔人选时，必须优先上报选派干部，这就促使选派单位必须选送优秀年轻得力干部到村任职，也堵塞了选派单位今后向组织部门推荐干部时任人唯亲、扶劣贬优、劣币驱逐良币现象的发生。
更为关键的是，同样，这对于组织部的干部科室及其分管领导来说，也是一个不小的制约，以后，凡涉及选派单位推荐的干部评审把关，不仅仅是干部科室或分管领导说了算，而是由选派干部的工作实绩说了算。
也就是说，以后只要有职数，只要选派干部在基层表现优秀，自然是优先提拔使用，这就不是五个八个的奖励指标的事了，而是有多少优秀选派干部，就提拔多少。
徐经委担心，新上任的部长和现在的常务都是虎山镇的老书记，但现在程江河已经是你的顶头上司了，你可不能倚老卖老啊，那是要吃大亏的！
杜威和徐经委也有同样的想法，觉得胡德也许是太聪明过头了，竟在部长面前说出这似是而非的话来。他们仍然没有吱声，都看着部长的眼色。