程江河还听到一个消息，江南省委分配给江东市一百名省直机关党员干部，同时要求江东市下派二百名机关党员干部到贫困村担任村党组织第一书记，时间两年。
这一次一些县市对上级分下来的选派干部有抵触情绪，不愿意接受。
程江河不相信有这种情况。这个消息是江东市委组织部农组办主任方敢偷偷在电话中告诉他的，方敢是程江河的好朋友，程江河相信他不会说假话。
自程江河上任组织部长后，把主要精力放在农村基层组织建设上，大力实施“培带”强基工程，实施村级活动场所规范化三年行动，尤其是近期在全省创造性实施“贫困党员致富工程”，率先选拔村居党组织书记进入乡镇领导班子，制度性地解决村居干部经济待遇。
一连串大运作让他这个江东市组织部农组处当家人脸上极有光彩，市委组织部长柳大才多次要求农组处多到西峰市走走看看，把一些务实创新之举拎出来。他和程江河之间也就成了无话不谈的好朋友。
方敢在电话中告诉程江河，一些县、市有抵触情绪，他们认为从上级选派下来的年轻干部基本上是“三门”干部，下来未必能做什么事，下来了反倒给基层添麻烦，乡村还要给他们安排吃的地方住的地方，县里还要成立专门的机构为这些选派干部提供服务。因此，有的县、市对接受选派干部态度并不积极。
方敢在电话中问程江河：“你们不会也是这么认为的吧？”
程江河在电话中哈哈大笑：“方大主任，你把我程江河看成什么水平啦？”
“那分配给你们的五十个指标，你们能吃得下去吗？”
省市对选派干部及其选派村有一定的政策倾斜和政策扶持，但相关县市必须要有百分之五十的的配套资金，省选派干部每年八万元扶持资金，还不包括选派干部的工作经费。
给西峰市这样的山区贫困县下达五十个指标，西峰市本级每年就得配套二百万元，这对于连吃饭都很困难的西峰县级财政自然是一笔不小的支出。
再者，前不久，西峰市在村居场所建设、村干部工作经费补贴，一下子拿出了五百万元，现在又要拿出不低于二百万元选派干部扶持经费，方敢知道，程江河的压力可想而知。
“没问题，你就是再加上五十名，我们都欢迎。”程江河在电话中道。
“什么？再给你西峰增加五十个指标？老兄，我没有听错吧？”方敢在电话中大声喊道。
“方主任，你的耳朵清亮得很。”程江河知道再增加五十名指标，对西峰市的压力确实更大了，但对于一心想要下派干部到村帮扶的程江河来说，他觉得这是一个千载难逢的难得机会，机不可失，失不再来。
平均分配的五十名指标，程江河相信市财政再困难也会想法子挤出来，西峰市历来是比较讲政治，上级分配的任务肯定要不打折扣地完成。
可这多出的五十个额外指标，是你程江河拍着胸脯拍来的，多出五十个指标，就要再多投入二百多万元经费，这笔钱从哪里出着？
程江河在脑子中飞快地转来转去，选派干部到村任职，既是省委扶贫攻坚的现实需要，也是培养锻炼年轻干部的需要，同样是夯实党的基层组织建设的迫切需要，可以从留存党费中拿出一部分，一年拿出三四十万应该没问题，还有很大的缺口怎么办？
也罢，反正程江河打做乡镇党委书记起，脸皮就比较厚，向市直机关讨要，跑江南跑江东，一路走来，跑出了成果，也跑出了感情。
“那可是一笔不小的开支哟，你想清楚没有？”方敢提醒道。
“我知道，真的不行，我就找你方大主任了，真的撑不住时，向你化个缘不行？”程江河笑道。
“我知道你打的什么鬼主意，你趁早别做这个白日梦，我这点存货龙部长看得紧呢，再说给了你，别的县市不吵死了？”方敢道。
“你不是说别的县市不愿意接受吗？你再给他们增加五十个指标吓吓他们不就得了？”程江河“咳咳”笑道。
“不跟你贫嘴了，说定了，如果你真想增加指标，你们自己商量好了，给龙部长报告一声。”方敢嘴里的龙部长，就是江东市委组织部分管农组工作的副部长龙江。
放下电话，程江河觉得这是一件大事，不是自己跟方敢两人就能敲定的，自己还没有这么大的权限，起码这几百万的配套资金，只有书记市长才能拍板！必须抓紧向书记报告。
洪吉祥听到这个消息，很是高兴，认为程江河的想法和动作是对的，先抢个大盘，待江东市委研究后再采取正式行动，市委同意了就要大盘，市委不同意只维持市农组办初定的五十名分配指标，可进可退。
洪吉祥说要几个书记碰碰头，这毕竟是重大事项，涉及到人和钱，还涉及到今后省市来人的后续管理。
在通知书记碰头会前，洪吉祥叫办公室通知市人大主任、政协主席、相关常委、副市长以及财政、扶贫办、农业局等市直部门主要负责人列席参加。
除副书记刘俊秀出差在外暂时回不来外，洪吉祥圈定的人员都按时到会。
会上，程江河把省委选派干部到村任职的主要精神及下派干部分配情况作了简要汇报。
洪吉祥开宗明义：“省委的决策部署无疑是正确而且及时的，我们自己原来也有这方面的打算，省委这次选派干部下来，对我们是很大的帮助。
上面给西峰分配的五十名指标，不需要讨论，铁定接受。
另外，市委组织部建议再向上争取五十个指标，请大家看看有什么意见？”
刘萌萌事先知道了程江河和市委组织部的想法，她觉得组织部门年年干的这个工程那个主题，干的都是一些自己没钱却要别人花钱的事，很多事所产生的效应都不很直接明显。
相反，在很多时候给人的印象，尽是些费钱费人费力的事，要不是组织部门还管着许多人的帽子，怕不要被人骂扁？
其实这些看似无用的工作却是大有用处，是一些强基固本的工作，不能不搞，必须要搞，还要大搞特搞。