亲,欢迎光临88小说网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

上辈子的苏哲,最后一款玩的游戏就是联盟了,后面成为城市里的一个普通的底层挣扎者,连联盟也很少玩了。

所以米哈游这个名字,他乍然听到的时候,只感觉有些耳熟。

毕竟米哈游下面的游戏,他一款都没有玩过,没什么印象也正常。

那两个投资部的同事,一边聊着,一边就把手上米哈游的商业计划书扔进了垃圾桶里。

这两位是科技投资部,风投板块的同事,主要方向是互联网科技类的早期投资,其中也包括游戏。

他们聊天的位置是休息区域,两人端着咖啡,背对着苏哲,根本没有发现他。

苏哲看着垃圾桶里的商业计划书,鬼使神差的走过去弯下腰。

这下两人终于发现了他,发现有人去垃圾桶里捡他们刚丢的人。

“哎,你这个人怎么..啊!苏总!”

“苏总,这.这这...”

开始苏哲弯着腰低头捡东西,他们还没看见。等苏哲拿着商业计划书直起腰的时候,他们的心跳都漏拍了。

苏哲没理他们,翻开了手里封面上写着《米哈游商业计划书》的资料。

起初他倒是没觉得有啥特别的地方。

三个魔都某重点大学的同学,毕业后一起创业,方向是网络游戏,之前也取得了一些小成绩,还有学校和政府的一些荣誉以及小支持。

对于能投到九神集团的商业计划书当中,这些资料只能说非常普通。

接着往下翻,看到了米哈游现在的业务情况以及业务内容。

这些数据对于现在的苏哲来说,实在太小了,也提不起什么兴趣。

直到他看到了那两个字。

米哈游在商业计划书中写道:

“目前我司正在研发构建一个颠覆性的新游戏.......”

“我们初步计划将这个游戏名字,命名为《原神》。”

看到原神两个字,苏哲终于想起了这家后来连腾讯都投不进的公司了。

没玩过,不代表不知道。

联盟之后,最现象级的游戏,居然是一家小公司做出来的。

当然前世的米哈游在做这款游戏之前,已经取得了不错成绩,但在藤迅面前,真的只能算一家小游戏公司。

藤迅下面随便一家游戏工作室,可能体量都比当时的米哈游大很多。

但是这个世界的米哈游,不知道为什么,前几个游戏,口碑还可以,但在市场上,水花很少。

而且这几个年轻人,好像都年轻了很多,刚毕业也才一年多。

看来平行世界,某些东西确实不一样了。

苏哲用10分钟时间看完了商业计划书,而这10分钟是身前两位员工最煎熬的10分钟。

他们的心都提到嗓子眼了,不知道接下来是不是承受总裁的雷霆怒火。

虽然这两个员工差点让集团错过了非常优质的投资标的,但苏哲倒没有朝普通员工发火的意思。

他只是问道:“提交这份计划书的人呢?”

其中一名员工慌张的答道:“走…走了。”

苏哲依然平静的说道:“今天下班之前,我需要看到这家公司的三个创始人。”

“是,是,我马上联系。”

苏哲点点头,然后不再管这两人,径直朝着自己的总裁办公室走去。

一到办公室,苏哲喊来叶梦泉问道:“孟晚晴现在在哪里。”

“上午开完会,她就又马上出发去沙市了,那边的新能源产业园,她亲自在主抓。”

苏哲点点头,然后又问道:“现在科技投资部里,风投业务谁主管?”

“科技投资部总监依然是孟副总裁兼任,最近她比较忙,所以风投项目基本上是副总监李纯刚在负责。”

“嗯?你再说一遍他叫啥?”

“李纯刚。”

“他是独臂吗?”

“嗯?”

“没事了,你让他来一下,我跟他聊聊。”

“好的。”

李纯刚是一位40多岁的金融投资界老人了,一直混迹在魔都的金融圈之中,履历以及过往业绩都是比较优秀的,曾经投出过不少优秀的公司。

他是九神在不断扩充发展中招纳的人才,如今也已经在职三个月了。

随着业务的不断发展,九神集团的员工也在快速增加。

科技投资部的规模已经相当庞大,内部也细化出了很多职能模块。

这个部门的员工已经超过150人了,而专职的部门副总监也已经增加到三位。

李纯刚就是其中之一,主要负责早期风险投资项目。

随着集团的发展,以及员工人数的快速上升,不要说普通员工。连这样的部门副总监,苏哲还是第一次召见。

李纯刚还不知道老板叫他干什么,但总裁单独召见,起码是个露脸的好事。

他怀着有些激动的心情,敲开了总裁办公室。

苏哲看到两个胳膊都在的李纯刚走进来,顿时放心不少。

本来有些担心他一言不合,一声“剑来”,然后就把自己给万剑穿心了。

“总裁,您找我?”

“是的,坐吧。”

“好的。”

苏哲打量了一下这个李纯刚,外表斯文儒雅但却又有些气场,衣着考究得体,给人的观感看着就有点能力。

“纯刚,今天是我找你第一次谈好,也没什么要紧事,只是想听听你对工作的看法,特别是你现在负责的风投板块。”

李纯刚稳了稳心神,心里想着一定要好好把握住这次展示自己的机会。

“风险投资的主要目的,是在于发现一些有很大潜力的早期项目或者公司,在最早期的时候投资进去,随着项目发展,投资将会取得非常丰厚的回报。”

“但是由于早期项目太多,每一天我们都会主动或者被动的收到非常多的项目资料,怎么在海量的项目中,发现有潜力的优质项目,然后通过谈判获得最佳的投资机会,就是我们的主要工作。”

苏哲点点头道:“说的非常好,那你们平时筛选出优质项目的机制是怎样的?”

“我们有多个小组,分别对接各个分类项目,他们会进行初步筛选,然后选出优质的项目,再进行过会讨论,只有部门管理层多数同意之后,才会进入到投资环节。”

“那你的意思是,项目好不好,先由基层员工说了算?他们不看好的项目,管理层没看到就已经毙了?”

“额……”