怕见到乔琦心里内疚，温馨在支行呆到很晚才回去，一回去就锁上房门。
乔琦带了宵夜回去，喊温馨一起吃，温馨隔着门说刷牙了，已经睡了。
第二天晚上，乔琦坐客厅等温馨，温馨见到乔琦就心虚，说自己累了，又钻进自己房间不出来。
第三天晚上，温馨回去得早，没想到乔琦回去得更早，又坐在客厅等温馨，温馨还想说自己累了，打算躲回房间，被乔琦拽住。
“你很不对劲！”
“有吗？哪里不对劲？”
“哪里都不对劲！”
“你是不是眼神不好？我哪里都好好的！”温馨还故意跳跃拉伸做了几个高难度动作，转移乔琦的注意力。
乔琦不吭声，审视着温馨，反正他觉得温馨不对劲。
“我就是最近工作压力有点大，有点累。”温馨挣脱乔琦，想溜回房间，又被乔琦拽住，乔琦有要紧的话想找她聊。
温馨心虚的坐下。
乔琦跟她聊的正是怎么处置自己各项资产的事儿，他想问温馨的意见，哪些转给陈凤仪，哪些直接变卖，哪些可以做抵押贷款，怎样处置效益更高。
“这些你都不要了？”温馨还是有些吃惊，听乔琦这口气，那两个他看得像亲儿子一样宝贝的酒庄也不打算要了。
“也不是不要了，回头瑞兴的事儿处理好了，再买回来呗。”乔琦嘴上说得轻松，脸上还是有些伤感，这些产业里有他这十几年的血汗。
看着乔琦难受，温馨心里也难受，说道：“我这儿还有点儿钱，不过不多，不够你可以把这3个房子也拿去抵押了。”
“瞎说什么呢，我还指着以后无家可归了，住你这儿呢。都抵押了，到时候我们都去露宿街头啊？”
“抵押了也可以住啊，按时还钱就行了！”
乔琦苦笑，这些资产都转给陈凤仪了，他的进项也少了一大半，真不确定自己能不能按时还钱。
“我跟你一起还，咱俩赚的用来还钱，让美兰姐姐来养我们，我们一起啃老！美兰姐姐一想到我俩连钱都还不起了，怎么可能有人愿意跟咱俩结婚，以后连催婚都省了，咱们就一心一意赚钱！”
“你又不会花，怎么那么爱赚呢？”乔琦一直都不明白。
“傻的，这跟打游戏不是一个道理么，你打游戏赢了能多长一块肉吗，不就是为了爽吗？”
“你才是傻的！”乔琦用食指戳着温馨的额头嫌弃道。
见乔琦心情稍微好了一些，温馨试探着问：“我以后要是做了对不起你的事儿，你会原谅我不？”
“不会！想都不要想！”
“怎么这么小气呢！”
“我向来就不是个大度的人！”
乔琦本是个玩笑话，却看见温馨好像当真了，忽然想起了什么，转念道：“你说，你是不是已经干了什么对不起我的事儿？”
“怎么可能呢！”温馨心虚，支棱起演技道。
“真的没有？”
“真的没有！”
“坦白从宽，抗拒从严，要是你现在说，我或许还可以原谅你。”
温馨恨不能立即说了，省得心里这一天天压着一块石头，可是她不能说啊，只能硬着头皮道：“真的没有！我是说如果嘛，如果有一天我真的做了很对不起你的事儿，凭咱俩这情谊，你肯定会原谅我的，对不对？”
“你有没有听过期望越高失望越大，凭咱俩这交情，我对你的期望得多高。要是你都让我失望了，我得多失望！所以，我再给你一次机会，你现在说，我或许还可以给你一个改过自新的机会，要是晚了，这机会可就没有了！”乔琦不松口，继续套温馨的话。
“切～”温馨只能用嗤之以鼻掩盖住心虚，逃回自己的房间。
…………………………
隔天，分行改革的通知就正式发出了，夕会前，温馨办公室隔壁的会议室一片哗然，支行同事七嘴八舌的讨论开了，温馨竖起耳朵听着。
“咱们支行的日均4亿都不到，这大半年已经过去了，年底怎么可能到4.5亿？”
“再拼一把呗，说不定能到呢！”
“咱还不够拼么？你看看哪个支行有咱们温行追得紧？”
“咱上半年不是也追上了5000来万么，下半年肯定也可以。”
“姐姐，这是日均。下半年能跟上半年比么？再说了，上半年能做的，咱不都做了么？反正我是已经被掏空了！”
“业绩就像海绵里的水，挤一挤总还是有的。”
……
等人差不多到齐了，阿荣过来喊温馨过去开会，在路上凑到温馨耳边，小声道：“分行改革的通知您看到了吧，早知道是这样，田氏那个项目，咱当时就应该找宁行就要业绩不要奖励了。”
温馨苦笑无语。
温馨落座后，同事们自己就静下来了，等待温馨的讲话。
温馨环视了一遍支行的同事，道：“按照上级行的考核要求，客户经理里边，目前只有阿荣和梁浩上线了。理财经理里边，素珍和丁璇都达标了，杨扬还差300来万，也不是很多。蔡松作为大堂经理，下半年也要按理财经理考核，6个月过渡期。柜员有2个名额转岗做客户经理或者理财经理，分行财会部会组织专门的培训。”
“支行目前存款日均3.9亿，不到4亿，接下来半年不到的时间要站上4.5亿，确实不容易。支行是存是亡，还不好说。”
“不过你们自己是走是留，都掌握在你们自己手里。业绩达标的，不管支行还在不在，分行肯定有地方去。业绩不达标的，还有3个月的时间努力，3个月后达标了也是一样。3个月以后业绩还不达标的，恐怕在支行还没撤之前，就得先走人了。”
“现实就是这么残酷，我也不多废话。不想干就早点找好退路，想干也一定会有办法干成，都由你们自己决定。你们每个人是怎么想的，怎么个决定，今天晚上回去好好想清楚，明天按照小任给你们的时间顺序，来找我谈话。”
温馨的态度就俩字：淡定，既不丧气，也不亢奋，就事论事，让焦灼的一群人也渐渐冷静下来。
跟以往一样，温馨已经有自己的决断，也已经在想解决的办法。可是支行是大家的，需要大家自觉自愿的一起使劲，才能成事。光靠她一个人想好了，只有毛线用。她必须知道所有人真实的想法和自主的决定。
阿荣从公司业务部就开始跟着温馨，业绩也是达标的，就算支行没了，他也有地方去。所以第二天找温馨谈话，他的决定很简单，就是继续跟着温馨干。
梁浩的业绩也是达标的，他的决定就是：干就完事儿了！在哪里干都是干，在现在的支行干当然更愉快，所以必须一起拼一把。
陈诚则一进门就很愧疚，认为是自己拖了支行的后腿。温馨告诉他不该这么想，他来的时间不长，也不是资源型人才，业绩和客户都需要日积月累。陈诚把手头的客户都维护得很好，温馨本来还想调一批业绩给他，可是这次新的考核管理办法出台，调业绩还要去到一级分行行领导审批，明摆着就是不准各经营机构私自“保人”。但是支行还有新的项目，“只要你想，就一定能行！你只用告诉我你想不想？”温馨说得很直接，因为陈诚总是想得很多，她要是说得婉转含蓄了，陈诚容易东想西想。这次，陈诚坚定的说：“想！”
再就是朱江，朱江的爸爸最近正在接受审查，停职在家有一段时间了。温馨最近有点忙，也没怎么认真看朱江，这次定睛一看，气质好像都有点变了，有点丧，也沉静了一些，坐在温馨跟前不吱声。温馨也不想吱声，以前都是她想、她说、她骂，朱江多数情况下，都在被动的等着被安排。这一次，她不想安排了，她希望朱江能自己掌控一次自己的航向。
可朱江还是不吭声，终究还是温馨耐不住，先开口道：“你是怎么想的呢？”
朱江抬头看了看温馨，迟疑了一阵才嗫嚅道：“我的业绩还不够，可能要被辞退。”
“你想被辞退吗？”温馨问。
朱江又不吭声。
这个时候，温馨有些上火了，吼道：“你倒是吱声儿啊！你爸现在停职在家，你妈也没工作，你都27了，还指着他们养你么？”
朱江这才道：“不想！”
“不想是怎么个不想法儿？”
“我会好好工作，我想把业绩做上去，可是我不知道怎样才能做上去。”
“那你咋不问我，不问阿荣呢？还等着我求着问你？”
朱江又不吭声了。
温馨只能自己又接着道：“那我要是告诉了你怎么做，你能照着做么？”
“能。”
“真的能还是假的能？”
“真的能！”朱江这三个字是抬起头，看着温馨的眼睛说的。
理财经理这边，温馨倒是不担心。素珍和丁璇都靠谱的，杨扬业绩离上级行要求也差得不多，自保都是没有问题的。他们跟支行的零售客户都是最熟的，这么多年下来也有了感情，要说一条心保住支行，他们是中坚力量。
大堂经理蔡松目前业绩虽然离理财经理还有一定差距，可也是踏实肯干的，而且也重感情，要说爱行如家，非他莫属。一进温馨的办公室，直接就告诉温馨，他会努力，他也想了一二三四条努力的方法，问温馨还有什么招支给他。
会计这边就伤脑筋一点，4个会计人员，没一个愿意主动转岗做理财经理或者客户经理。
可是，以后随着科技的发展，最先被压缩、最容易被淘汰的，一定是会计。除了会计主管苏金凤，3个会计秋秋、阿彤、欢欢都很年轻，毕业都不超过3年。年轻多尝试尝试多好，还有无限可能。等熬到年纪不上不下再转岗，也没那么多好的机会了。
温馨征求会计中唯一的男性——欢欢的意见，想先调他出外面的低柜，多接触接触客户。欢欢也没有挣扎，顺着温馨的话就答应了，看来自己已经考虑过了，只是希望有人推他一把。
就这样把全支行的人都盘了一遍，温馨有底气开动员会了。
谈完话后，第二天一早的晨会，温馨作了一个简短的动员，没有高亢的语调，只有坚定的4句话：“路都是我们自己选的，选了就一起走下去试试。谈话前，我有50%的信心，能保住咱们支行，谈完话，有了75%。还有25%，就靠我们用实际行动干出来了。咱们支行好不好，行不行，咱自己说了算。支行保不住，年底咱就吃散伙饭；支行保住了，年底咱就一起去泰国度假！”
“温行，去泰国度假怎么说得有气无力的，是不是不想花这个钱！”素珍又站出来挑事儿了，接过温馨的话茬儿问道：“大伙儿想不想一起去泰国度假？”
“想。”
“到底想不想嘛？”
一群人笑着，簇拥在一起，压上右手，吼出一声响亮的“想！”，震得营业厅的地都颤了。
温馨不想搭理他们，转身要走，硬被杨扬给拽了回来，托住她的右手一起吼出“泰国我们来了！”这回是震得温馨的心尖儿颤了。