外部的风波暂时平息，但内部的隐患必须根除。
林枫深知，一个被渗透的团队，如同地基被蛀空的大厦，随时可能坍塌。
他决定不再等待。
这天早晨，林氏集团内部发布了一则简短的人事任免通知。
市场部副总监赵坤，投资部经理刘骏，因“严重违反公司规定，并涉嫌损害公司利益”，被立即开除，公司保留追究其法律责任的权利。
通知措辞严谨，没有透露更多细节。
但几乎在通知发出的同时，陈昊带领的安保团队，以及公司法务部聘请的律师，已经分别出现在赵坤和刘骏的办公室和家中。
在赵坤的私人电脑里，发现了大量与陈家关联公司的秘密邮件往来，内容涉及泄露林氏市场策略和客户信息。
在刘骏准备带走的加密U盘里，则找到了完整的林氏投资模型核心参数，以及一份与陈家签署的秘密协议影印件，上面明确写着他跳槽后将获得的巨额“安家费”。
人赃并获！
两人面对铁证，脸色惨白，瘫软在地。
他们原本以为做得天衣无缝，却没想到一切都在林枫的掌控之中。
“林枫！你……你不能这样！我为公司立过功！”刘骏试图挣扎。
陈昊只是冷冷地看着他，如同看着一个死人。
“林总给过你机会。”他声音没有任何温度，“是你自己，选择了背叛。”
两人被迅速带走，等待他们的将是法律的严惩。
处理完内鬼，林枫并没有停下。
他深知，制度上的漏洞，才是滋生背叛的温床。
他立刻召集了所有中高层管理人员，召开了一次严肃的内部整顿会议。
会议上，林枫没有回避问题。
“赵坤和刘骏的事情，给大家敲响了警钟。”他站在台上，目光扫过台下每一张面孔，“这说明，我们的内部管理，还存在漏洞！我们的风险防控，还不够严密！”
他宣布了一系列新的管理措施：
成立独立的内部审计监察部，直接对总裁办公室负责，拥有随时抽查任何部门和项目的权限。
优化信息安全管理流程，对核心技术和商业数据实行分级授权和动态监控。
建立更完善的员工职业道德规范和举报奖励机制，鼓励内部监督。
同时，他也宣布了新的激励政策，进一步提高核心员工的待遇和福利，畅通晋升渠道。
“我无法保证未来不会再有人被诱惑。”林枫的声音沉稳而有力，“但我可以保证，在林氏，忠诚和贡献，一定会得到远超预期的回报！而背叛，必将付出惨重的代价！”
“我们要建立的，是一个能让所有人安心奋斗，共同成长的事业平台！”
恩威并施，双管齐下。
会议结束后，员工们议论纷纷。
有人为赵坤和刘骏的下场感到唏嘘，但更多人感到的是一种安心和振奋。
公司的雷厉风行，表明了杜绝隐患的决心。
而新的制度和激励，则让他们看到了更光明的未来。
内部的阴霾被一扫而空。
凝聚力空前高涨，工作效率显着提升。
林氏集团这艘大船，在经历了一场内部风暴的洗礼后，变得更加坚固，更加团结。
林枫站在办公室窗前，看着楼下井然有序、充满活力的园区。
刮骨疗毒，虽然阵痛，但是为了更好的未来。
现在，内部已然稳固。
是时候，将目光投向外部那个真正的对手了。