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88小说网 > 都市言情 > 知青拒绝回城:赶山打猎娶俏寡妇 > 第270章 企业整顿 正规化改革
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第270章 企业整顿 正规化改革

这一年开春,曹山林做了一件大事:整顿企业。

说起来,他的摊子已经铺得很大了:江城市有五家电影院,林海市有三家,青林县有两家;游戏厅在三个城市开了十几家;夜总会转型的歌舞厅也有五六家;还有农场、护林队、救助站。员工加起来,已经超过五百人了。

五百人的企业,在当时的县城,是数一数二的大户。但曹山林清楚,企业大了,问题也多了。

最大的问题,是管理混乱。

各部门各自为政,账目不清,人员流动大。有的店赚钱,有的店赔钱,但到底赚多少赔多少,没人说得清。员工有意见,说工资不公平;客户有意见,说服务不统一;合作伙伴有意见,说合同不规范。

曹山林意识到,再这样下去,企业要出大问题。

他去找倪丽华商量。倪丽华现在是他的左膀右臂,管着电影公司和美发厅,脑子活,有主意。

“丽华,我想整顿企业。”曹山林说,“但不知道从哪下手。”

倪丽华想了想,说:“姐夫,我建议请专业的人来帮忙。咱们都是野路子出身,不懂现代企业管理。省城有专门的公司,帮企业做咨询。请他们来,肯定能行。”

曹山林采纳了她的建议,从省城请来了一家咨询公司。

咨询公司派来三个人:一个姓郑的经理,四十多岁,戴眼镜,很斯文;一个姓刘的会计,三十多岁,很精明;一个姓王的律师,五十多岁,很老练。

他们来了以后,先调研了一个月。把所有的店铺都跑了一遍,跟所有的经理都谈了一遍,翻遍了所有的账本。

一个月后,郑经理来找曹山林。

“曹总,调研结果出来了。”他说,“问题不少。”

“您说。”

“第一,财务混乱。”郑经理打开本子,“您的企业,没有统一的财务制度。各个店自己记账,自己管钱,账目五花八门。有的店赚钱,但钱去哪了,不知道。有的店赔钱,赔在哪,也不知道。”

曹山林点点头。这个问题他知道,但一直没解决。

“第二,管理混乱。”郑经理继续说,“各部门各自为政,没有统一的规章制度。员工的工资、福利、考核,都不一样。有的一样的岗位,工资差一倍。时间长了,肯定出问题。”

“第三,法律风险。”王律师接过话,“您的企业,很多合同不规范。跟房东签的租房合同,跟供应商签的供货合同,跟员工签的劳动合同,都有漏洞。一旦出事,您要吃大亏。”

曹山林沉默了。他知道问题多,但没想到这么多。

“那怎么办?”他问。

“整顿。”郑经理说,“建立现代企业制度。第一,统一财务管理。所有店铺的收入支出,都要进总账。第二,统一人事管理。制定统一的工资标准、考核办法。第三,统一合同管理。所有合同都要经过法务审核。”

“需要多长时间?”

“至少半年。”郑经理说,“半年后,您的企业就是正规军了。”

曹山林咬咬牙:“行,干!”

整顿开始了。

第一件事,是清产核资。把所有店铺的资产、负债、收入、支出,全部盘点清楚。这事最麻烦,各个店的账目五花八门,有的甚至没有账。刘会计带着几个人,一家一家跑,一笔一笔对,整整忙了两个月,才把账理清。

结果出来,曹山林吓了一跳:他的总资产,已经超过一千万了。但负债也不少,有三百多万。有些店铺一直在赔钱,他都不知道。

“这些赔钱的店,怎么办?”他问。

“关掉。”郑经理说,“或者转让。不能让它一直拖累整体。”

曹山林舍不得。那些店,都是他一家一家开起来的,都有感情。但他知道,感情不能当饭吃。他咬咬牙,关了三家赔钱的游戏厅,转让了两家效益不好的电影院。

第二件事,是建章立制。制定统一的财务制度、人事制度、合同制度。这事也麻烦,要兼顾各方利益,要符合法律法规。王律师带着人,一条一条写,一遍一遍改,整整写了三个月,才拿出厚厚一摞制度手册。

制度出来了,还要培训。把所有经理召集起来,学了一个星期。开始大家不习惯,觉得太麻烦。但慢慢就接受了,因为制度确实有用。

第三件事,是人员调整。有些经理不合格,换掉;有些员工不适合,调岗;有些岗位缺人,招聘。这事最得罪人,但必须做。

铁柱就被调整了。他从农场调到江城市,当电影公司的副总经理。他不想去,说在屯里待惯了,不想去城里。

“铁柱,你得去。”曹山林说,“江城市是咱们最大的市场,需要可靠的人。你在那儿,我放心。”

铁柱没办法,只好去了。去了以后,干得不错,很快适应了城市生活。

栓子也被调整了。他从护林队调到林海市,当游戏厅的区域经理。他也不想去,但曹山林一句话,他就去了。

二嘎留在护林队,当队长。巴特尔当副队长,负责技术培训。

倪丽华升任集团公司副总经理,管着所有店铺的运营。倪丽珍还是管服装店,但财务上归集团公司统一管理。

半年后,整顿结束。

郑经理他们走了。临走前,他对曹山林说:“曹总,您的企业,现在正规了。以后只要按制度办事,就不会出大问题。”

曹山林握住他的手:“郑经理,谢谢你们。这半年,辛苦了。”

“应该的。”郑经理说,“曹总,您是我见过的企业家里,最有魄力的。这么大的摊子,说整顿就整顿,说改革就改革,一般人做不到。”

曹山林笑了:“不是我有魄力,是不得不改。不改,就要死。”

郑经理点点头:“您说得对。企业就像人,不成长,就衰老。不改革,就死亡。您能意识到这一点,就比大多数人强。”

送走郑经理,曹山林站在办公室窗前,看着外面的街景。

江城市很繁华,车水马龙,人来人往。他的电影院就在对面,门口排着队,生意很好。

他知道,这一步走对了。

从游击队,到正规军。

从草台班子,到现代企业。

这条路,他走得很艰难。

但走得很踏实。

以后,还有更长的路。

但他不怕。

因为他有制度,有团队,有方向。

这就够了。